8月26日，航空工業(yè)集團公司發(fā)布了第十四屆管理創(chuàng)新成果評審結果，中航光電申報的兩項管理成果經過成果預評審、片區(qū)評審、集團公司專家和集團公司評審會評審層層比拼、激烈角逐，最終突圍而出喜獲大獎，其中生產組織類成果《面向數(shù)智化的電子元器件生產管理》榮獲一等獎，質量管理類成果《航空企業(yè)主價值鏈一次做好質量文化體系構建》榮獲二等獎。

成果主創(chuàng)人：郭澤義、王艷陽、劉英

成果參與人：潘新偉、郭艷妮、張波利、王曉偉、史康偉、李高揚、崔高佑、趙新艷、李昕、陳明

制造一部為主體申報的《面向數(shù)智化的電子元器件生產管理》項目，以高度集成的生產管理應用系統(tǒng)與設備、產線等硬件的互聯(lián)互通為基礎，創(chuàng)造性搭建起“四平臺一機制”為核心的生產管理模式。即“端到端的數(shù)智化計劃平臺、多系統(tǒng)互聯(lián)的數(shù)智化采購平臺、高效協(xié)同的數(shù)智化制造平臺、標準可靠的過程控制平臺以及專業(yè)協(xié)同的人才育成機制”，實現(xiàn)了電子元器件生產管理的動態(tài)感知、實時分析、自主決策、精準執(zhí)行，大幅提升了生產組織效率，解決了多品種、小批量產品敏捷交付的難題。

成果主創(chuàng)人：陳學永、姜偉、趙計

成果參與人：申亞輝、雷利明、張磊、張宏劍、李昕、范海淘、于娟、郭俊艷、楊淑貞、郭珍珍

質量部為主體申報的《航空企業(yè)主價值鏈一次做好質量文化體系構建》項目，圍繞一個總體目標，以一個方針為指引，遵循正向激勵+責任追究兩個管理方法，從人理層、事理層和物理層三個建設層面，著力質量文化的定位、組織與管理、質量文化推進、質量文化的測量評價與改進等四個推進過程，將“一次做好”的實施路徑貫穿落實到研發(fā)、供應鏈、制造、服務等主價值鏈。公司質量文化感召力、約束力、凝聚力、和輻射力不斷增強，中航光電質量品牌價值和市場影響力不斷提升。

中航光電將持續(xù)聚焦高質量發(fā)展，堅持面向市場、面向客戶、面向流程的工作原則，持續(xù)推進管理創(chuàng)新、群策群力創(chuàng)新、流程優(yōu)化，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，營造全員創(chuàng)新的濃厚氛圍，不斷推動公司管理創(chuàng)新工作再上新臺階，助力公司邁向新輝煌。